Para o RH e Pessoas
Novo colaborador entra, a papelada anda sozinha.
Admissão, documentos e liberação de acessos deixam de ser uma corrida de e-mails. A Pruma organiza a documentação, cobra o que falta e aciona cada responsável até o colaborador começar com tudo pronto.
Gatilho da esteira
Nova admissão, desligamento ou solicitação interna
Plataformas conectadas
- ERP
- Gmail
- Notion
- Planilhas
- TOTVS
O que trava hoje
Documento faltando descoberto no primeiro dia do colaborador.
Acesso a sistemas liberado só na segunda semana.
RH virando central de cobrança por e-mail.
Como a esteira pode funcionar
Um exemplo de fluxo. As etapas são ajustadas ao seu processo real.
Admissão é aberta
O processo começa a partir do sistema de RH ou de um simples pedido interno.
Documentos organizados
A Pruma cobra, recebe, confere e arquiva a documentação.
Acessos solicitados
Ferramentas, e-mail e permissões são pedidos aos responsáveis.
Time só aprova o início
Gestor confirma o pacote final em um clique.
Resultado que se mede
Números de referência em operações parecidas. O alvo da sua esteira é definido no diagnóstico.
para organizar a documentação de admissão
para liberação de acessos e ferramentas
de e-mails de cobrança interna
Sob medida, do início ao fim
Nada de solução de prateleira. Cada etapa é desenhada junto com o seu time, para que a esteira se encaixe exatamente na sua operação.
Diagnóstico
Mapeamos o processo real do seu time, sem pressupostos. Cada gargalo é identificado junto com quem vive a operação.
Construção
Montamos a esteira passo a passo, conectando apenas as ferramentas que você já usa. Nada de pacotes genéricos.
Feito sob medida· personalizado
Cada regra, aprovação e integração é ajustada à sua realidade. O fluxo nasce do seu processo, não do nosso.
Operação· contínuo
Você acompanha tudo, aprova o que precisa e ajusta conforme a operação evolui. Suporte e melhorias inclusos.
Vamos desenhar a sua esteira de pessoas?
Diagnóstico gratuito: mapeamos o processo atual e mostramos o que dá para automatizar já na primeira semana.
Falar no WhatsAppOutras soluções
Pessoas: o que costumam perguntar
Dados sensíveis ficam protegidos?
Sim. O tratamento segue a LGPD, com histórico auditável de cada ação.
Serve para desligamento também?
Sim. A mesma esteira cobre offboarding, incluindo revogação de acessos.
Preciso trocar meu sistema de RH?
Não. A Pruma se conecta ao que já existe.
Página atualizada em 17 de setembro de 2026.
Ninguém devia começar esperando acesso.
Conte como é a admissão hoje, da proposta assinada ao primeiro dia. A gente mostra o que a papelada consegue resolver sozinha.
- Diagnóstico gratuito
- Sem compromisso
Com pressa? Chamar no WhatsApp